De website maakt gebruik van cookies.
Door verder te surfen, stemt u in met het gebruik er van.

Door gebruik te maken van de contactformulieren gaat u er mee
akkoord dat de door u aangereikte gegevens worden opgeslagen
en verwerkt.


Meer informatie over het privacy beleid

Ik heb het privacy beleid gelezen en ga hiermee akkoord

  • contact   
  • Loopbaanbegeleiding   
  • Leadership development   
  • Over mij   
  • Home   
Home
  • Over mij
  • Leadership development
  • Loopbaanbegeleiding
  • contact
  • Workshops

  • Loopbaanbegeleiding
  • Meest gestelde vragen
  • Wat zeggen anderen

  • Terug


Herken je dit?

  • Mijn huidige job wiegt me in slaap. Op deze manier wil ik niet verder tot aan mijn pensioen.
  • Mijn job zuigt de energie uit me in de plaats van me op te laden.
  • Ik sta op een scharnierpunt in mijn loopbaan, het is nu of nooit. Toch blijf ik twijfelen over de richting die ik wil inslaan: nieuwe sector, zelfstandige statuut… ik weet het niet.
  • Ik heb het gevoel dat ik mijn talenten niet kan botvieren in mijn job. Mijn potentieel blijft onbenut en ik blijf met een leeg gevoel achter.
  • De balans tussen mijn privé en mijn werk is compleet zoek. Dit hou ik niet lang meer vol.

 

Stel je nu eens voor dat…

… je een klare kijk zou krijgen op je competenties, talenten, persoonskenmerken en wat jou drijft.

… je erin zou slagen om een automatische connectie te maken tussen werk en “goesting”.

… je met vertrouwen en overtuiging zou spreken over jouw unieke meerwaarde voor je werkgever of voor je klanten.  

… je de nodige dosis lef en zelfvertrouwen zou hebben om moedige professionele keuzes te maken.

… je het stuur van je loopbaan opnieuw in handen hebt in de vorm van een een concreet en gepersonaliseerd actieplan.

Dat alles ligt binnen handbereik. Met loopbaanbegeleiding.

 

Hoe gaan we te werk?

Hoe verloopt loopbaancoaching praktisch?

Je contacteert me via mail of telefoon zodat we een telefonisch kennismakingsgesprek plannen. Je mag je verwachten aan een paar vragen over wat je hoopt te bereiken tijdens de loopbaancoaching. Ik leg je uiteraard ook uit wat de begeleiding inhoudt. Dit gesprek is helemaal vrijblijvend: het laat je toe om de klik te ervaren alvorens een traject aan te gaan.

Bij groen licht, bezorg ik je de nodige informatie zodat jij je loopbaancheques kan bestellen bij de VDAB.

We starten een eerste traject van 4 uur loopbaancoaching dat uitmondt in een eerste, tussentijds persoonlijk ontwikkelingsplan.

Als je de smaak te pakken hebt, kan je een aanvullend pakket van 4 uur loopbaancoaching opnemen.

Een volledig traject van 8 uur loopbaancoaching ronden we af met een finaal persoonlijk ontwikkelplan.

Indien nodig of gewenst, heb je na een loopbaancoachingstraject nog recht op een telefonisch nazorggesprek.

 

En als je geen recht hebt op loopbaancheques?

Laat het geen rem zijn om toch contact op te nemen. We bekijken samen de mogelijkheden om een individueel traject op te starten. Of misschien vind je wel je gading in mijn aanbod aan workshops.

 

Klaar om je tanden te zetten in je loopbaan?

Contacteer me en we maken meteen een afspraak voor een kennismakingsgesprek.

Meest gestelde vragen

Wat coachees me vragen vooraleer ze aan loopbaanbegeleiding beginnen:

 

Ik heb wel eens gehoord dat loopbaancoaching allemaal niet zoveel uithaalt. Is loopbaancoaching een garantie op succes?

Het korte (en eerlijke) antwoord is ‘nee’. Loopbaancoaching is geen toverformule en biedt alsdusdanig ook geen mirakeloplossing. Het is geen shortcut of quick fix.

De waarheid is: heel veel hangt af van jouw houding als coachee. Heb ik van jou een volle ‘ja’? Een duidelijk engagement om je, samen met mij, ten volle in te zetten in een coachingtraject? Ben je bereid om jezelf en je loopbaan onder de loep te nemen?

Als dat zo is, dan ga je ongetwijfeld resultaten boeken met onze loopbaancoaching. Wat ik telkens weer ervaar, is dat elke coachee die zich ‘gesmeten’ heeft in zijn loopbaancoaching daar iets van mee draagt. En dat elke coachee, in zijn eigen tempo, de één al wat sneller of ingrijpender dan de ander, de gewenste verandering doorvoert in zijn leven.

 

Hoe komt het dat ik er zelf niet uit geraak? Waarom heb ik een coach nodig?

Als het gaat over loopbaanvragen, lopen heel wat mensen vast. Omdat het ‘grote’ vragen zijn, omdat de antwoorden ingrijpend kunnen zijn. Omdat je vaststelt dat de goedbedoelde adviezen van vrienden en familie niet kloppen met wat je onbewust zelf aanvoelt. Omdat er stemmetjes zijn in je hoofd die je bang maken of klein houden.

En dan heb je een ‘andere stem’ nodig, een neutrale stem, de stem van een professionele coach. Zodat jij met een nieuwe bril kan kijken naar jouw mogelijkheden. Zodat je durft luisteren naar je eigen stem, zowel degene in je hoofd als in je hart. Zodat jij de verandering durft kiezen die je nodig hebt om professioneel gelukkig te zijn.

 

Is loopbaancoaching saai en serieus?

We vertrekken natuurlijk vanuit een vraag waar jij mee zit. En als die vraag alleen maar luchtig was, zou je er waarschijnlijk zelf wel uitgeraken, tussen de spreekwoordelijke pot en pint met vrienden of familie.

De (soms pijnlijke) waarheid is dat veel mensen de moeilijke vragen uit zichzelf uit de weg gaan. In coaching gaan we net aan de slag met die vragen. Maar dan wel op een constructieve manier: door middel van vragen, oefeningen, tools, … richt ik je blik op mogelijkheden in plaats van op moeilijkheden. We gaan dat thema waar je mee worstelt, ombuigen en vertalen naar haalbare vragen.

En wordt er dan niet gelachen? Oh jawel! Soms van miserie en soms van puur contentement.  

Als je zin hebt om met een juiste mix van luchtigheid én doorzetting, relativering én ‘sérieux’ naar jouw vraag te kijken, dan staat mijn deur wagenwijd open!

 

Hoe kan een coach die me niet kent me helpen?

Om te beginnen is het een misverstand dat een coach er is om je te zeggen wat je zou moeten doen. Om alles voor te kauwen. Want ook al lijkt het of je het pad bijster bent, ook al heb je geen idee hoe je aan de slag kan met jouw vraag of uitdaging, toch draag je eigenlijk alle wijsheid en inzichten die je nodig hebt in je. Ze zijn alleen stevig ondergesneeuwd.

En daar kom ik als loopbaancoach in the picture. Daar gebeurt de “magie”: aan de hand van vragen en oefeningen, gaat er een ander licht schijnen op jouw realiteit. Je gaat anders kijken naar jezelf en je situatie en je krijgt weer toegang tot die inzichten die je nodig hebt om de volgende stap in je loopbaan te kunnen zetten.

En zo komt het dus, dat het helemaal geen obstakel hoeft te zijn dat we elkaar voor een coachingstraject niet kennen. Mijn frisse, onbevooroordele blik is net een troef!

 

Is loopbaancoaching een “walk in the park”?

Ja en neen.

Wat ik je kan garanderen is dat ik als loopbaancoach de rode loper voor je uitspreid. Dat ik op je pad je compagnon de route, je supporter en je fan ben. Dat we samen op zoek naar datgene wat jou doet stralen.

Ik kan je ook verzekeren dat je op dat pad jezelf gaat tegenkomen. Dat je voor fundamentele keuzes komt te staan. En dat je daarbij gevoelens kan ontdekken waar je in je dagdagelijkse leven, al dan niet met grote flair, omheen danst.

Als loopbaancoach geloof ik dat de inzichten en antwoorden die je écht nodig hebt, net daar liggen waar het soms moeilijk of spannend is voor jezelf. Ik geloof ook dat de beloning immens is als je voor jezelf ontdekt wat er achter die gedachten ligt en daarmee in volle zelfvertrouwen de loopbaankeuzes maakt die jouw hart een vreugdesprong laat maken.


Overtuigd? Of nog heel wat vragen die in je hoofd rondspoken?

Maakt niet uit. Contacteer me voor een gratis kennismakingsgesprek en we ontwarren samen de knoop.

Wat zeggen anderen?

Hoor je het eens graag van een ander? Dan vind je hier een aantal referenties van mensen die je zijn voorgegaan op een coachingstraject bij mij

 

Vanaf het eerste ogenblik, komt Cindy over als een warme persoon. Ik apprecieer haar fantastisch luisterend en empathisch oor, maar evenzeer haar open en kritische vragen. Gesprekken met Cindy hebben diepgang en geven me richting. Onze gesprekken brengen me nieuwe inzichten, geven me moed en zetten me in actie. Cindy is voor mij een waardevolle sparring partner. Tenslotte geef ik nog mee dat Cindy heel wat positieve energie in het gesprek legt, maar bij momenten ook streng en rechtvaardig in het gesprek staat. Alles te samen leidt dat ertoe dat ze mij op een heel natuurlijke manier op een pad van verandering gezet heeft. En daar ben ik heel dankbaar voor. (Katrien C, technical manager)

 

Ik kijk terug op mijn gesprekken met Cindy als heel waardevolle momenten waarvoor ik ongelooflijk dankbaar ben. Cindy is een oprecht en intrigerend persoon. Ze stelt to the point vragen en moedigt je aan om ook minder evidente antwoorden toe te laten. Ik voelde me écht gehoord. Dankzij onze gesprekken ben ik tot nieuwe en scherpe inzichten over mezelf gekomen die me richting geven op mijn professioneel pad. (Sam D., zaakvoerder)

 

Cindy’s aanpak is zacht en menselijk maar toch ook confronterend. Ze houdt een spiegel voor en doet je nadenken. Ik ben steeds verbaasd dat de coachsessies zo verdiepend zijn en blijven nazinderen. Ik zou Cindy zeker aanbevelen omwille van haar professionele en zeer persoonlijke aanpak. (Anouk DM, business manager)

 


Voel je dat het jouw moment is om de stap naar loopbaancoaching te zetten?


Interesse in loopbaanbegeleiding?

Ik wens kennis te maken


Informatie

Referenties
Vraag uw e-book

Volg mij op:


  • NURA coaching

  • Cindy Theunis
  • 1840 Londerzeel
  • BE 0807.126.211
  • Stuur mij een email


 

Fotoshoot locatie: Amplahouse | Logodesign: Whitespray | Copywriting: Ampersand | Fotografie: Frankie and Fish | Website by: PhotoworkZ



©NURA coaching 2023
Sitemap
Privacy beleid   
Algemene voorwaarden
Another website by: © PhotoworkZ
Another website by:© PhotoworkZ